Бережливые бюро начали работу в Усть-Лабинске

14 июня 2017-знаменательный день в  Усть-Лабинске.

На Форсайт-семинаре, который организовала администрация Усть-Лабинского района представили результаты проекта «Бережливый Усть-Лабинск».

Проект был инициирован фондом Олега Дерипаска «Вольное Дело», а координацию и научное руководство осуществлял Японский центр «Кайдзен» в Краснодарском крае».

Не скрою, сомнений  со стороны районной администрации и фонда «Вольное Дело» было много, получится ли  задуманное, сможем ли донести простыми словами пользе от внедрения бережливых технологий до граждан, до чиновников,  образовательных  и социальных учреждений?

Послушать и познакомиться с передовым опытом района приехали представители министерства экономики края, руководители администраций других районов края, как говорят на Кубани: «А что там у соседа новенького»?

Руководители проектных команд и пилотных проектов представили интересные цифры в формате «Было»-«Стало» в деятельности поселковых администраций, МФЦ, районного и городского архива, в работе детского садика, школ и колледжей.

«Вирус» совершенствования , казалось проник в сознание тысяч  горожан от детей 5-летнего возраста, до взрослых.

На специальной доске разместили 3 разноцветных стикера со смайликами, чтобы участники по окончанию презентаций смогли оценить, получили ли они полезную информацию и будут ли применять  полученные знания на практике в своих районах? Процентов 90%- уверенно сказали: «ДА».

Итоги проекта:

— Усть Лабинский район стал победителем первого всероссийского конкурса «Бережливые регионы»,  проведенного журналом «Бюджет».

— Заместитель руководителя района по экономике Салтанова С.Н. успешно сдала экзамен на базовый уровень Т-ТПС президенту Тойота Инжиниринг Корпорэйшн, Япония  и стала первой в России женщиной- руководителем органов местного самоуправления, которая реально  знает, как применять в работе муниципалитета знания бережливых технологий.

-Дан старт созданию в районе системы сквозного обучения бережливым технологиям, начиная с детского садика (более 150 детей уже прошли курс кайдзен и даже представили участникам  форсайт-семинара свой альбом рисунков 7-ми видов потерь «Кайдзен- глазами детей».

-Разработанные  специалистами японского  центра «Кайдзен» авторские методики обучения и учебные курсы уже используются в 20-ти средних школах района, в социально-педагогическом колледже и детских дошкольных образовательных центрах (400  школьников и 500 студентов колледжа детей изучают кайдзен по методикам нашего центра).

— проведен первый в России конкурс бережливых стартапов среди школьников и студентов  социально-педагогического колледжа, а победителей наградили поездкой на международный саммит по производственным системам в Сочи.

— начали работу «Бережливые Б-Бюро» в районной администрации.

-главный итог  проекта, все-таки заключается в том, что   все участники проекта желают продолжения и более глубокого знакомства с  японскими хитростями управления!

Я специально  решила не приводить в этой публикации статистику по результатам проекта, а она внушительная и в экономии  времени оказания муниципальных услуг, и в сокращении сроков подготовки отчетов и справок, стандартизации проведения совещаний и планерок, но все это только начало. Предела совершенствованию нет, и заниматься совершенствованием нужно каждый день, не останавливаясь, как резюмировали все участники.

Мы тоже поняли, что верно следуем Тойоте: Мы не помогаем предприятиям получать миллионные экономические эффекты, а как Тойота, создаем людей для предприятий и организаций, которые и будут получать эти экономические эффекты!

Благодарю всех моих коллег: Вадима Мирончука, Сергея Ильдеменова, Людмилу Верменникову, Екатерину Волошину, Артема Слюсаревского, Евгения Клеща, Рината Кутлахметова, Светлану Сычанину и многих других, кто вместе  с нами  каждый день  слой за слоем вскрывал проблемы и  вытаскивал на поверхность потери, формировал проектные команды и творил чудеса, как Гари Потер, волшебной палочкой изменял сознание  людей и формировал  ростки бережливого мышления.

Спасибо и низкий поклон руководству администрации Усть-Лабинского района и особенно Светлане Салтановой, главам сельских поселений, руководителям управления образования района, социально-педагогического колледжа, директорам и педагогам школ и детских садиков и всем, кто нас поддерживал и помогал.

Особую благодарность хотелось бы выразить фонду «Вольное дело» за то, что поверили и поддержали проект!

Директор Японского центра «Кайдзен», к.э.н.

О.Андреева

DSC05340DSC05342DSC05343DSC05344 DSC05345DSC05348DSC05353DSC05358 DSC05359DSC05360DSC05361DSC05362 DSC05363DSC05366DSC05367DSC05368 DSC05371DSC05374DSC05375DSC05376 DSC05377DSC05378DSC05379DSC05381 DSC05382DSC05385DSC05386DSC05387 DSC05388DSC05389DSC05390DSC05391 DSC05392DSC05393DSC05394DSC05396 DSC05397DSC05398