Татарстан познакомился с последними достижениями Производственной системы Тойота. Новости из Казани.

С основами производственной системы Тойота (TPS) предприятия Татарстана знакомы уже давно и целый ряд из них успешно использует эту технологию.

Благодаря грамотной политике Президента Татарстана Рустама Миниханова и его правительства, предприятия и ведущие университеты республики получают поддержку на государственном уровне на обучение персонала инновационным технологиям управления. Многие руководители предприятий, и даже чиновники уже прошли стадию от уровня « не хочу, мне это не нужно, я и так выполняю свои обязанности», до уровня-«знаю», « понимаю» и прихожу на работу с мыслями, «а что можно усовершенствовать?».

Основа- фундамент производственной системы мирового уровня, по мнению основателей производственной системы Тойота- это люди.

Не создав системы непрерывного совершенствования и развития кадров, обеспечить конкурентоспособность мирового уровня не возможно ни на уровне предприятия, на уровне республики и тем более страны.

В республике Татарстан много делается для создания такой системы подготовки кадров и со стороны Президента республики оказывается всяческая поддержка в части ознакомления с передовым опытом. Одной из мер поддержки является президентский грант Алгарыш, который предоставляется государственным вузам на привлечение ведущих мировых тренеров для проведения лекций и семинаров.

24-26 сентября в Казани прошли 3 семинара, организаторами которых выступил Казанский государственный энергетический университет, АНО «Японский центр «Кайдзен» (Краснодар» и Тойота Инжиниринг Корпорэйшн, Япония, которые стали получателями президентского гранта Алгарыш.

С 2006 года в республике по инициативе Премьер-министра Республики Татарстан Р.Н. Минниханова (ныне-Президент РТ) реализуется программа  грантов Правительства Республики Татарстан на подготовку, переподготовку и стажировку граждан в российских и зарубежных образовательных и научных организациях. Это первая региональная программа такого рода в России. Она одновременно решает две важные задачи социально-экономического развития Республики Татарстан: подготовка и поддержка интеллектуальной элиты республики и удовлетворение потребностей экономики республики в высококвалифицированных кадрах.

За 10 лет в программу вложено более 1 млрд. рублей. На обучение и стажировку по приоритетным для экономики республики специальностям направлено более 3,4 тыс. человек. Из них более 700 человек – в ведущие образовательные и научные центры мира, расположенные в США, Канаде, Австралии, Великобритании, Ирландии, Германии, Франции, Швейцарии, Швеции, Италии, Китае и других странах. Своими успехами в учебе грантополучатели формируют позитивный имидж Республики Татарстан в стране и за рубежом. Япония только сейчас вошла в этот список. 

Более 500 человек приняли участие в семинарах.

Однодневные семинары, посвященные самым последним разработкам Тойота прошли в Казанском энергетическом университете для студентов, магистрантов, преподавателей 4-х казанских университетов, в одной из лучших школ Казани №179 для директоров школ, для руководителей предприятий и в кабинете министров. В семинаре приняли участие все вице-премьеры, их заместители, министры, руководители департаментов и отделов Правительства республики.

О неэффективности госуправления и необходимости использования передовых технологий, которые позволяют сокращать время на лишние согласования, отчеты и миллионы справок и запросов, в которых скоро могут захлебнутся как сами чиновники, так и простые граждане и бизнес, уже в открытую говорят на уровне Правительства РФ, а Татарстан уже давно работает в этом направлении . И даже решили послушать советы вице-президента Тойота Инжиниринг Корпорэйшн-Кейске Озава и познакомиться с опытом Тойота. А на Тойоте правила жесткие действуют уже более 60 лет: отчет- на 1 листе, на документах и приказах не более 3-х подписей.

С лекциями на семинарах выступила и Ольга Андреева — директор АНО «Японский центр «Кайдзен», вызвав большой интерес со стороны директоров казанских школ в более глубоком изучении опыта японского центра в организации обучения школьников и педагогов.

Именно через обучение людей можно обеспечить предсказуемые результаты в непредсказуемых условиях. Так считает Президент РТ -Р. Н. Миниханов.

Особую благодарность хотела бы выразить руководителям Казанского государственного энергетического университета и зав.кафедрой организации производства Ирине Ахметовой, которая входит в 20-ку кадрового резерва Президента РТ за инициативу и высокий уровень подготовки этих мероприятий.

Спасибо, коллеги.

Директор АНО «Японский центр «Кайдзен»

О.Андреева

20160924_172633 20160924_175809 20160924_180452 20160926_130703 20160926_155140 20160926_155207 20160927_074251 20160927_074321 20160927_074447 DSC02418 DSC02425 DSC02433 DSC02448 DSC02453 DSC02461 DSC02471 DSC02473 DSC02495 DSC02499 DSC02503 DSC02514 DSC02521 DSC02524 DSC02528 DSC02542 DSC02554 DSC02555 DSC02557 DSC02560 DSC02575 DSC02583 DSC02584